EcoVadis-badge vs EcoVadis-medaille
Verschillen en criteria
EcoVadis beoordeelt bedrijven op hun prestaties op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Organisaties die deze beoordeling ondergaan, kunnen als erkenning een badge of een medaille ontvangen. Hoewel deze termen soms door elkaar gebruikt worden, zijn er belangrijke inhoudelijke verschillen tussen beide.
In dit overzicht maken we een duidelijk onderscheid tussen de EcoVadis-badges en -medailles. We leggen uit wat elk van deze erkenningen betekent, wanneer je ervoor in aanmerking komt, en wat je als organisatie wel en niet mag doen met zo’n badge of medaille in je externe communicatie. Zo krijg je een compleet beeld van de waarde en toepassing van beide vormen van erkenning binnen het EcoVadis-systeem.
Wil je meer weten over EcoVadis en hoe Robin Good jou kan helpen de gewenste beoordeling te behalen, klik dan hier.
EcoVadis-badge: criteria en betekenis
Een EcoVadis-badge is een erkenning die EcoVadis toekent aan bedrijven die vooruitgang boeken of een goed basisniveau in duurzaamheidsprestaties tonen, maar (nog) niet in aanmerking komen voor een medaille. Sinds 2024 zijn er twee typen badges:
-
Committed badge – voor bedrijven met een EcoVadis-score van minimaal 45. Dit laat zien dat het bedrijf een stevige basis en duidelijke inzet heeft op het gebied van duurzaamheid.
-
Fast Mover badge – voor bedrijven met een score tussen 34 en 44 die hun score met minstens 6 punten hebben verbeterd ten opzichte van de vorige evaluatie binnen 18 maanden. Deze badge benadrukt een snelle vooruitgang in de duurzaamheidsinspanningen.
Met een EcoVadis Badge kunnen ook organisaties die nog niet tot de top behoren zich profileren als actief en serieus bezig met duurzaamheid.
Gebruik in communicatie: Bedrijven die een EcoVadis-badge ontvangen, mogen deze extern communiceren – bijvoorbeeld op hun website, in offertes of op sociale media – mits zij een Premium-, Select- of Corporate-abonnement bij EcoVadis hebben. De badge moet worden gebruikt met de bijbehorende maand en jaar, en mag niet worden aangepast of gebruikt op producten. Ook mag de badge niet door andere entiteiten worden gebruikt die niet zelf zijn beoordeeld. EcoVadis benadrukt dat een badge geen certificering of garantie is van duurzame producten of prestaties, maar een erkenning van het managementsysteem van de organisatie.
EcoVadis-medaille: niveaus en criteria
Een EcoVadis-medaille is een onderscheiding voor bedrijven die tot de top-presteerders behoren. Er zijn vier niveaus, gebaseerd op de scorepercentielen van alle beoordeelde bedrijven:
-
Platinum – Top 1%
-
Goud – Top 5%
-
Zilver – Top 15%
-
Brons – Top 35%
De exacte scoregrenzen verschillen per jaar, maar doorgaans betekent dit dat een Platinum-medaille rond de 81+ punten ligt, Goud rond 73+, Zilver rond 66+, en Brons rond 58+.
Voor alle medailles geldt daarnaast:
-
Een minimumscore van 30 op elk van de vier thema’s (Milieu, Arbeid & Mensenrechten, Ethiek en Duurzame Inkoop).
-
Geen ernstige negatieve bevindingen in de 360° Watch (zoals reputatieschade of juridische incidenten).
Gebruik in communicatie: Net als bij badges geldt dat een medaille alleen extern gecommuniceerd mag worden als het bedrijf een Premium-, Select- of Corporate-abonnement heeft. De medaille (met maand en jaar) moet correct en ongewijzigd worden weergegeven, en mag niet op producten of door andere entiteiten worden gebruikt. Ook hier geldt dat een medaille geen certificering is van een product of dienst, maar een relatieve erkenning van duurzaamheidsmanagement.
Duidelijk onderscheid in communicatie
EcoVadis maakt een helder onderscheid tussen badges en medailles. Een bedrijf dat geen medaille behaalt, komt wellicht wel in aanmerking voor een badge – het zijn dus aparte vormen van erkenning. Medailles zijn bedoeld voor de toppercentielen, terwijl badges juist bedoeld zijn voor bedrijven die nog geen medaille behalen, maar wel sterke basisprestaties of veel vooruitgang tonen. Een bedrijf dat een badge of medaille behaalt mag alleen de badge of medaille gebruiken in haar communicatie dat aan haar is toegewezen bij het assessement.
Wil je weten hoe jij snel en eenvoudig aan de slag kunt gaan met de verduurzaming van jouw organisatie?
Download dan ons whitepaper: In zeven stappen duurzaam
Hoe verder? Robin Good helpt je op weg
Of je nu een EcoVadis badge wilt behalen als eerste stap richting duurzamer ondernemen, of mikt op een medaille om jouw sterke ESG-prestaties zichtbaar te maken: Robin Good helpt je daarbij. We begeleiden bedrijven stap voor stap bij het opzetten, verbeteren en aantoonbaar maken van hun duurzaamheidsbeleid. Denk aan praktische ondersteuning bij beleidsvorming, KPI’s, rapportage en het invullen van de EcoVadis-vragenlijst – alles afgestemd op jouw sector, ambities en groeipad.
Wil je weten waar jouw organisatie staat en hoe je de volgende stap zet richting erkenning van je inspanningen? Neem vrijblijvend contact met ons op. We zorgen dat jij niet alleen aan de slag gaat, maar ook écht vooruitkomt – met een badge of medaille die dat laat zien.
